Misión, visión, valores
Comprometid@s con el desarrollo integral y sostenible de la comunidad rural, garantizando derechos y promoviendo igualdad, transparencia y trabajo en equipo para reducir desigualdades y mejorar la calidad de vida.
Misión
Somos una asociación de interés social, trabajamos con la comunidad rural en procesos de desarrollo integral y sostenible, con la participación y protagonismo de la población y otros agentes del territorio, para favorecer el desarrollo del medio rural mediante la defensa de su identidad, dignidad y valores.
Visión
Ser una entidad sostenible, cohesionada y vinculada a la comunidad rural, mediante la reivindicación, garantía y defensa del ejercicio de los derechos de las personas con las que trabajamos, guiada por criterios de excelencia, innovación y mejora continua.
Valores
CDR Las Espigas comparte los mismos valores y principios que COCEDER, los cuales son:
- Mejora continua/ Calidad: En el trabajo, pero sobre todo en el esfuerzo por la mejora continuada de nuestra gestión y los servicios que se prestan.
- Transparencia: Dar acceso a la información en base a la responsabilidad y honestidad en la gestión de recursos y acciones desarrolladas por COCEDER.
- Trabajo en equipo: Coordinación, participación e implicación de los órganos de gobierno de la entidad, profesionales, personas voluntarias, personas beneficiarias de las acciones y agentes sociales de las zonas, fomentando el trabajo en red y el liderazgo compartido.
- Respeto a las personas: Defender los derechos de las personas, en especial el de las más vulnerables, apoyando su promoción y respetando sus propias decisiones.
- Solidaridad: Facilitar los apoyos y recursos necesarios para que las personas del medio rural vean paliadas sus desventajas, promoviendo las condiciones para un medio rural en el que se reduzcan las desigualdades socioeconómicas, culturales y de desarrollo.
- Igualdad: Trato equitativo frente a toda forma de discriminación y defensa de los derechos de las personas, respetando su ideología, creencias y decisiones, estableciendo las medidas de acción positiva necesarias, con la inclusión de la perspectiva de género tanto en las actividades como en la organización interna de la entidad.
¡Únete y transforma tu comunidad hoy!
